新入社員研修では社会人としての基本的なビジネスマナーを学ぶ研修や独自のコミュニケーション研修等、人材育成に力を入れてます。
また、ガスについての基礎知識を学ぶ研修は東京ガストレーニングセンターで1から学ぶことができます。
入社した社員のほとんどがガスの基礎知識に関しては0からのスタートになるのでご安心ください。
お客さまと信頼関係構築のため安全運転を心がけます。
実際に教習所をお借りして、マンツーマンで技術的指導を受けることができます。また元警察署に務めていた方からの講習なども用意しています。
東京ガスエコモが協賛しているW-ecop(横浜市水道局がプロジェクト)を体感できる研修です。
横浜市の水源でもある山梨県道志村に足を運び、水源林の保全活動や、枝打ち体験などを通してSDGsについて学ぶ研修となっています。
未来創造研修では、1人1人が自分の強みや大切にしている価値観、企業理念を再確認・発見することで自分の軸(存在意義)を明確にし、個々人が自分ならではの強みや個性を活かしながら新しい価値を創造し、いきいきと働ける組織/職場づくりを目的としています。